Skills: das müssen PR-Pros 2009 können
In den USA macht man sich Gedanken darüber, wie der PR-Profi der (nahen) Zukunft aussehen muss. John Bell von Ogilny hat sich so seine Gedanken gemacht.
- Create integrated marketing and communications strategy
- Deploy live ‘listening posts’ online and offline
- Design and deploy an advanced search engine optimization program
- Plan and run a new media relations program inclusive of head-of-the-tail and long tail “media”
- Identify & engage with influencers online and offline
- Manage communities
- Integrate new technologies into their own lives
- Model measurement and performance metrics including new “engagement” metrics
- Run quick pilot programs and evaluate on-the-fly
- Train staff and clients continuously
- Participate in conversations, not just ‘messaging’
- Create and execute content strategy including video programming (hifi and lowfi)
- Use digital crisis management
Gleichzeitig hat Ogilvy (via Shel) dieses YouTube Video veröffentlicht, in dem ein Haufen wichtiger Leute erzählt, was man so alles braucht als PR-Profi. Meine Lieblingsaussage: “From Public Relations zu Personal Relations”
Bin mitden meisten Sachen voll einverstanden, auch wenn wir mn. mit der Digitalität noch ungefähr 2 Jahre hinter den Amis herhängen. Klar wird dabei aber auch eines. Nur weniger PR-ler die ich kene, haben so einen weitreichenden Skill-Komplex und die Ausbildung die ich erfahren durfte deckte nur sehr sehr wenig davon ab. Ist das der Grund, warum so viel schlechte PR gemacht wird?




[...] braucht die Agentur als Berater, Coach bzw. Trainer in Sachen Social Media, weil man das zwar selbst machen will, aber dafür konzeptionelle [...]
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